セントスタッフの強みは
他社に負けない「現場力」


それは、入社後、自らがお取引先の介護現場で経験をして直にお客様の声に触れるからです。
セントスタッフがヘルスケア分野（福祉業界）における社会的問題解決型企業を目指し、
お客様に高付加価値サービスを提供し続ける為には現場を経験すること・課題を感じること、
すなわち現場力が必要不可欠なのです。
なぜならコンサルタントに求められる能力は現場を知り、
共感力や謙虚な姿勢を持ち続けることで磨かれるからです。
また、この現場力はコンサルタントだけでなく多様なフィールドで生かされます。
お客様に安心していただくために。
本当に必要とされているサービスは生み出すために。
そしてあなたが成長していくために。
他社にはない働き方で一緒に前に進みましょう。

募集エリア

札幌・仙台・関東（東京・大宮・横浜）・名古屋・
関西（大阪・京都・神戸）・広島・福岡

※選考は希望エリアで実施いたします ※入社時の配属は希望エリア考慮いたします
勤務時間

＜本社および支店内勤＞

10:00 ～ 19:00（休憩60分）実働8時間
※フレックスタイム制（コアタイム 11:30 ～ 17:30）

＜自社運営施設（さくらそう・保育園・ミライエ）＞

勤務施設によってシフト勤務あり

＜介護施設勤務＞

（勤務時間例）※勤務施設によって多少前後します
日勤　8:00 ～ 17:00
早番　7:00 ～ 16:00
遅番　10:00 ～ 19:00
夜勤　17:00 ～ 10:00（休憩2時間）

※介護現場での業務は、基本的に24時間365日利用者様の生活をサポートするお仕事です。
早番・日勤・遅番・夜勤とシフトに準じて勤務して頂きます。
しかし、決められた日数は希望休を申請した上でシフトが決定します。
予定も立てやすく、お休みはしっかり取れますのでご安心ください。 ※変形労働時間制168-176時間/月
休日休暇

＜本社および支店内勤＞

土日休み　その他部門及び部署によって定める日
年間休日　116日～117日

＜自社運営施設＞

シフト制　4週8休
年間休日　107日

＜共通＞

・年次有給休暇
※時間単位で取得も可
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産休・育休後復帰率100％（2023年度実績） ※年次有給休暇10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています
年間取得日数 平均13.8日（2023年度実績）
給与・待遇
【関東】

大卒・大学院了・既卒月給230,350円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 22,650円含む）

短卒・専門卒月給227,020円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 22,320円含む)

【札幌】

大卒・大学院了・既卒月給196,520円/月　(みなし時間外手当15時間相当分19,320円含む）

短卒・専門卒月給193,190円/月　(みなし時間外手当15時間相当分18,990円含む)

【仙台】

大卒・大学院了・既卒月給191,525円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 18,825円含む）

短卒・専門卒月給188,210円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 18,510円含む)

【名古屋】

大卒・大学院了・既卒月給209,265円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 20,565円含む）

短卒・専門卒月給205,950円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 20,250円含む)

【関西】

大卒・大学院了・既卒月給216,485円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 21,285円含む）

短卒・専門卒月給213,140円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 20,940円含む)

【広島】

大卒・大学院了・既卒月給198,185円/月　(みなし時間外手当15時間相当分 19,485円含む）

短卒・専門卒月給194,870円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 19,170円含む)

【福岡】

大卒・大学院了・既卒月給192,645円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 18,945円含む）

短卒・専門卒月給189,300円/月　 (みなし時間外手当15時間相当分 18,600円含む)

※交通費別途支給（上限50,000円/月）

【資格手当】

・正看護師　50,000円/月
・介護支援専門員　20,000円/月
・介護福祉士　13,000円/月
・保育士（自社保育・障がい施設配属の場合）　18,000円/月※
・保育士　13,000円/月
・キャリアコンサルタント　13,000円/月
・ビジネスキャリア検定試験2級　13,000円/月
・栄養士（自社保育・障がい施設配属の場合）　10,000円/月※
・児童発達支援管理責任者（自社保育・障がい施設配属の場合）　20,000円/月※
※業務上会社が有用と認めた場合に限る

＜諸手当＞

・夜勤手当
・出張手当
・赴任補助手当
・休日手当
・深夜手当
・元旦出勤手当
・管理職手当
・営業地域手当（職種・エリア限定）

【資格取得一時金】

・社会保険労務士　300,000円
・中小企業診断士　200,000円
・介護支援専門員　100,000円
・キャリア・コンサルタント　100,000円
・公認心理士　70,000円 ※その他、上記の資格を含め22の資格に対して取得し登録された日より1年以内の社員に祝い金として一時金を支給

昇給・賞与

昇給：年1回 賞与：定期賞与年2回（6月・12月支給） インセンティブ制度あり

試用期間

入社後6ヶ月間あり 試用期間中と期間後での待遇差はございません

※入社までに必ず「介護職員初任者研修」受講を修了して頂きます。 　当社からの講座の紹介もございますのでご安心下さい。 　資格取得にかかった費用は入社後一部返金させていただきます。

福利厚生
  • ・ライフサポート倶楽部加入
    （慶事お祝いカタログギフトプレゼント 、有名アミューズメントパークチケット割引 、映画館チケット・飲食店・スポーツジム割引 など）
  • ・福利厚生施設あり（会員制リゾートホテル、エクシブ など）
  • ・社内表彰制度
    （社長賞（個人・部門）・社内プレゼン最優秀賞/優秀賞・ブログアクセスランキング上位者
  • ・資格取得支援制度
  • ・トヨタ団体自動車保険割引制度
  • ・ミサワホーム持家割引
  • ・慶弔お見舞金制度
  • ・24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話
  • ・健康診断後の二次健診費用補助制度
  • ・禁煙・ダイエットサポート制度
  • ・産前・産後休業制度
  • ・育児休業制度
  • ・選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度あり
  • ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険 、雇用保険 、労災保険）
※その他、働く環境の詳細はこちらからご覧になれます。

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A lot of experience and a broad career