01現在の仕事内容を教えてください。

経営企画室と管理部経理労務課を兼務しています。

経営企画室では各部署の計画数値・実績数値の報告を担当しており、管理部では売掛金の管理や取引先への支払い、損害保険の手続き等担当しています。 また、子供が未就学児の為時短勤務で就労しています。

宇治野 奈都美
宇治野 奈都美

02入社の決め手を教えてください。

「直感」そして「社長」です。

入社する前は、他業界で勤務をしていました。 志望動機を聞かれると「直感」としか答えられないんです(笑) 経験も知識もない業界だったのでどちらかというと「どんな業界なのか知りたい」という気持ちが大きかったと思います。 入社最終面接である社長面接の時も正直にお話しさせていただきました。普通だったら「経営理念が・・」と答える場面を「直感です」と。その時社長がおっしゃられた言葉は「俺も直感って信じるんだよ」でした。その時の社長の「目」「雰囲気」がとても印象的で「知りたい」から「ここで働きたい」に変わったと思います。

03やりがいは?

「ありがとう」です。

間接部門なので、会社の売上に貢献したりお客様と接する事が殆どありませんが、他部署の方から「ありがとう」「助かりました」と言われると本当に嬉しいです。 また、問題点の抽出や策定を部内のみんなで試行錯誤を重ね解決に導くことが出来たときは達成感でいっぱいになります。

宇治野 奈都美
宇治野 奈都美

04セントスタッフってどんな会社?

ずばり「人」です!

社歴や年齢、部署に関わらず、人を思いやり、困った時は必ず誰かが助けてくれます。誰かが助けてくれる=相談しやすい環境という事です。相談しやすい環境作りは安易なことではないと思っています。 中途入社だからこそ、大きな声で言えます!
セントスタッフは「戦友であり家族」のような会社です。

05休みの日の過ごし方は?

午前中に家事をこなし、その後はお友達や家族と一緒に過ごします。

我が家には5歳と3歳のパワフル息子がいます。 休日は、平日さぼっていた家事を午前中にこなし(その間主人と子供たちは公園)、後から合流する事が多いです。 また、月に1度子供たちを主人に任せてママ友とランチに行ったり買い物に行っています。いわゆるパラダイスDAYです(笑) そして楽しみなのが年2回のキャンプ!!
お友達家族とBBQしてはっちゃけてます(笑)

宇治野 奈都美
宇治野 奈都美

06こんな人に来てほしい!

この社員紹介を読んで「一緒に働いてみたい」「セントスタッフ気になる」という方に来ていただきたいです。

沢山企業がある中、興味を持っていただけるという事は「縁」ではないでしょうか。 福祉系の学部を卒業していなくても、経験がなくても大丈夫です。因みに私は経済学部卒業ですし、未経験です。 「人との縁」を大切に思える方と一緒に働きたいです。

  • 林 晃輔

    2011年新卒入社

    関東支社長

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  • 山ノ内 桃子

    2013年新卒入社

    横浜支社長

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  • 小林 大輔

    2007年新卒入社

    保育・障がい施設事業部 統括補佐

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  • 浅見 優喜

    2015年新卒入社

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  • 濱野 恭

    2009年新卒入社

    グループホーム福岡天神南さくらそうフロアリーダー

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  • 斎藤 枝里

    2019年中途入社

    志木駅前そらいろ保育園

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  • 秋吉 葵

    2016年新卒入社

    グループホーム戸田さくらそう

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